校老教协退教协五届三次理事会召开

12月31日上午，校老教协退教协五届三次理事会在2019年最后一天假座工会会议室召开，校党委书记林在勇出席并发表了充满感情和亲和力的讲话。副会长兼秘书长单冠初主持会议。

林在勇在讲话中指出，上海师大历史悠久，人文底蕴深厚，具有光荣的传统，作为一所综合性大学，已经并继续为上海和全国的教育改革和发展贡献着智慧和力量。这些都激发着我们干事的信心和决心。面对教育改革和高校激烈竞争局面，我们只有扎扎实实做好每件事，才能不断让上师大进一步赢得政府和社会的认同和重视。只有全校师生一起不懈努力，才能让学校变得更好，变得更具不可替代性。现在我校党政班子十分团结，也很年轻，富有活力。我们要通过长期努力来打出品牌，打出高度，靠成绩成果来说话。要不忘初心，牢记使命，把思想和精力落到干事情上，努力营造一个干事创业的氛围，以实现在上海、长三角乃至全国的突破和突围。林在勇勉励老教协和全校老教授发挥自己的长处，多为学校发展出主意，当好学校发展的压仓石、主心骨，在传帮带等方面发挥不可替代的作用，并代表学校祝福大家在新的一年里健康幸福，万事如意。

常务副会长鲍炳中代表校协会作了五届三次理事会工作报告。报告指出，2019年校协会根据市协会部署和学校要求，在各位理事和分会长的支持配合下，按照年初计划，围绕注重思想政治引领，关注会员精神需求，推进老有所学；注重发挥协会优势，助力人才培养和立德树人，推进老有所为；注重需求导向，开展文化养老、快乐养老活动，推进老有所乐；注重队伍建设和分会建设，规范管理，推进自身建设等四个方面开展了形式多样，富有特色的工作，在文体活动和竞赛、参观旅游、支教帮困、理论研究、品牌建设、和队伍建设等方面都取得了新的进步，并在市老教协退教协的各项考核评比中获得了众多集体和个人荣誉。各分会根据自身特长和特点开展了有声有色的活动，赢得了各学院、部门老教授、老教工的称赞和信赖。新的一年里，校协会工作考虑结合上级协会和学校的工作要求，继续做好校协会老有所学、所为、所乐及自身建设等常规性工作；“一会一品”要深入了解广大会员需求，积极探索符合实际的活动主题、内容和载体，探索活动持续开展的长效机制；不断丰富为会员和学校服务的内容和手段，在质量提升、内容创新、成果共享上有所深化和拓展；要积极落实上级协会布置的扶贫支教、文体娱乐、参观旅游活动、节假慰问，看望大病会员等工作，并做好明年上半年市退教协评选高校优秀分会的准备工作。

会议审议了理事会副会长楼雅珠所作的经费使用报告。楼雅珠从收支两方面分别报告了校协会经费来源和支出情况。她表示，校协会始终秉持服务基层和会员以及勤俭节约的原则，今年已将百分之70以上的经费下沉到各分会，用在广大会员身上，用在保障和落实“五个老有”和协会建设上面。随后，副会长卜宅成介绍了下半年申请入会的8名老师的基本情况并获理事会审议通过（今年共发展29名新会员），预告了2020年即将退休人员的数量及符合入会条件的人数，提醒各分会及时做好会员的发展工作。经过几年努力，目前我校老教协退教协700多名会员中75岁及以上会员的比例，已经从前几年的近70%下降至49%以下，大大低于全市高校的同项比例。

理事会全体成员以热烈的掌声通过了上述三项议程。随后，副会长丁光勋通报了12月30日市协会“三看”活动总结暨驴友联欢会的主要精神及市协会明年的旅游计划。他指出，老有所学、老有所乐是广大老教授高品质养老的基本需求，“行万里路，读万卷书”已成为众多会员老年生活中最快乐的事。努力为不同年龄段的老教授打造多元多样的文化旅游品牌，提供精细和精准的服务，是实现国家“积极发展老年旅游的方针政策”以及市协会快乐旅游，安全第一，价格合理，高性价比宗旨的重要工作。

校人事处副处长奚粉华向与会者通报了学校在职和离退休人员人数，并指出，面对我校离退休人数已接近在职人数的现实，做好退管工作对学校和谐稳定持续发展尤其具有重要意义。目前学校已形成了完善的退管管理体系；帮困帮扶体系；节假慰问机制，以及医疗补助、大病保险、体检、旅游等日常工作机制，并开展着老年研究，编辑杂志等。

理事会会长黄刚在最后的讲话中，对林在勇书记于年底期终事务纷繁之际，欣然前来与理事们见面，给大家鼓励、鼓劲表示感谢，也对退管会领导对校协会的一贯支持和关心表示感谢。他充分肯定了校协会、各分会及理事们勤奋工作和奉献，点赞协会在组织活动、创建品牌、培养骨干、发展会员和自身建设等方面取得的成绩及众多集体和个人奖项，还指出协会工作存在的瓶颈和不足及今后的努力方向：要一如既往按计划做好协会各项工作；加强与各分会的联系和沟通；结合各分会特点，一会一策地开展活动；巩固和发展品牌；各分会之间也要多联系多合作，取长补短共同进步。最后祝福各位理事、分会长及全体会员，在新的一年里身体健康、阖家幸福！

                                   （单冠初）