为贯彻党的十八大和第二十二次全国高校党建工作会议精神，进一步落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发[2013]4号）和《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》（教党[2013]22号）文件要求，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理服务，大力推进服务型党组织建设，使大学生党员进一步坚定理想信念、增强党员意识、拓宽服务群众渠道，不断保持先进性和纯洁性。校党委决定在全体大学生党员中开展“设岗定责、实践引领发展”活动，并制定如下实施意见：
一、 指导思想
以科学发展观为指导，坚持党建引领和实践引领，通过“设岗定责”机制，帮助大学生党员在具体的岗位上进行党性锻炼、提高思想觉悟，在服务实践中增长才干、提高能力，充分发挥大学生党员的先锋模范作用和自我教育功能，努力培养中国特色社会主义事业的可靠接班人。
二、 范围内容
1.活动范围
全校本、专科党员和研究生党员（含预备党员）。
2.岗位设定
各学院党组织围绕本单位教学、科研、育人等中心工作，通过组织配岗、竞争上岗、自主设岗等途径，给每个大学生党员配备或确定思想学风建设、学习交流互助、日常生活服务等校内岗位，以及社会实践、志愿服务等校外岗位。
各学院党组织应积极拓展岗位，除团支部的支部书记、宣传委员、组织委员；班委的正副班长、文艺委员、宣传委员、学习委员、生活委员、心理委员；校、院学生会干部；入党联系人、生活园区党员先锋岗等既定工作之外（部分岗位职责参见附件），还可根据学院工作实际，设置诸如学风督查员、学习辅导员、宿舍督导员、教室清洁员、新生联络员等各类岗位，确保每一位学生党员都有实践锻炼、发挥作用的载体和平台。
3.活动要求
学院党组织要根据不同的岗位类型，明确岗位职责，强化岗前培训，不断提高大学生党员岗位工作的能力。
大学生党员岗位确定后，应制定相应的计划书，明确学习、工作目标、步骤和要求；在支部范围内公开，主动接受监督；年终须在党支部内述职，并接受党员和群众的考评。
三、组织实施
1.活动由校党委统一领导，组织部、学工部牵头抓总，宣传部、研工部、校团委协同配合，各学院党组织负责具体实施。
2.活动一般按学年周期进行安排，流程大致如下：
1）每年9月份：各学院党组织完成动员、设岗工作，指导各学生党支部为每位学生党员定岗明责，在学院和学生园区同时公开学生党员设岗定责信息，并根据不同的岗位类型，对学生党员开展有针对性的岗前培训，帮助学生党员进一步明确责任与要求。在此基础上，组织学生党员上岗履职。
2）每年年底至学期结束前，各学院党组织要对大学生党员履行岗位职责情况进行中期检查，通过量化考核、召开组织生活会进行交流、发放问卷开展意见征询等多种途径，发现问题、纠正偏差，弘扬先进、加强指导。
3）次年5月底之前：各学生党支部召开学生党员述责答辩会，每个党员做自我汇报；党支部组织全体党员和部分班级、园区群众参加，以岗位表现为重点，全面考察学生党员的党性锻炼与作用发挥情况，并作为考核、评优、转正的重要依据。述责答辩会要与“三评”的述职和测评相结合，不重复安排。
4）次年6月底之前。校党委组织部、学工部根据“三评”结果，对“优秀大学生党员”和“优秀大学生党支部书记”进行激励表彰，同时，对下一学年度的设岗定责工作进行布置。
5）在活动过程中，各学院党组织要及时为新发展党员和新入学党员设岗定责，确保工作的覆盖面和有效性。对在“设岗定责、实践引领发展”活动中涌现出的典型人物和先进事迹，组织部、宣传部、学工部和团委要通过校报、校园网、图文展等形式进行大力宣传。
学生党员设岗定责实践机制贯穿于学生党员整个大学阶段的学习、生活和实践过程，覆盖到全体学生党员，对大学生思想政治教育有着极为重要的引领作用和正面影响。校党委各职能部门、各基层党组织要高度重视、密切配合，加强领导、精心组织，强化督查、务求实效，努力推动我校学生党建和思想政治工作不断迈上新的台阶。
上海师范大学党委组织部、学工部
2014年6月25日