“夫妻店”

案例简介

程校长聘任教师时，聘任妻子孔老师为数学教研组组长，于是指责横飞：“当了校长就以权营私，把妻子从外校聘来。”“真是一人得道，鸡犬升天。”“校长在我们学校开‘夫卖店’。”教育局长也严告程校长“这是不允许的。这不是在织关系网吗?”   

程校长力排众议，公开申辩：   

第一，在定编范围内，聘任谁是我的法定权力，请不要过多干涉。   

第二，校长搞好工作，是要靠良好的人际关系，如果我手下没有一批拥护者，这个学校怎么指挥?   

第三，关健在于我们的这批人，包括我的妻子在内，是以此结伙抱团营私，还是团结大伙一同把学校搞好？关于这点，请大家拭目以待。   

第四，聘任教师标准有二：工作的实际需要与被聘者本人的素质，符合这两条的，是我的亲人，我该聘；与我有私怨的，我也该聘。   

最后，上级既已规定我应承担的职权以及考核标准，应该是我管理活动的保证和最后裁判的依据。请容我去实践，让实践来回答。

（来源：学校管理案例分析）