本研究正是在这样的背景下，整合领导风格理论、工作投入理论，结合中小学课外辅导机构教育咨询师的特殊性质，研究不同类型的领导风格对教育咨询师工作投入的关系及影响。

本文通过对中小学课外辅导机构教育咨询师的访谈研究和问卷调查，运用SPSS统计软件，对问卷调查数据进行相关必要的统计分析研究，分析在中小学课外辅导机构中不同类型的领导风格与教育咨询师的相关关系及影响机制。结果表明领导风格对教育咨询师工作投入的影响研究中，领导风格可以从变革型领导、交易型领导、放任型领导三个维度进行测量；课外辅导机构教育咨询师的工作投入受领导风格的影响比较显著。并根据研究结果提出中小学课外辅导机构可以权变采用混合式的领导风格及几点有针对性的对策建议，以提高领导的有效性来提升教育咨询师工作投入。

根据本文的研究结果，希望可以帮助中小学课外辅导机构选择合适的领导风格来提高教育咨询师工作投入，从而为企业和员工本身赢得利益，实现双赢。

关键词：领导风格；工作投入；教育咨询师；中小学课外辅导机构

Abstract：In recent years, the academic world begin to pay more attention on job involvement .Job involvement
 is psychological self-identity and the important level of work performance for individual about the present work, individual can throw 
himself into work, and is willing to pay extra labor and effoert. Job is associated with job satisfaction,turnover rate,
job performance and a sense of accomplishment. Job also is the antecedent variables of job satisfaction,turnover rate,
job performance and a sense of accomplishment.Enterprise should pay attention to job invoivement that can achieve
 economic benefits and long-term development.If enterprise consider employees of the vital interests and the employees of physical and mental health, 
will achieve high degree of job involvement.The extracurricular tutorial agencies in Middle schools and primary schools is 
born in Chinese special education system-Education consultants also is new job occupation,it mixs consultant with maketing nature. Education consultants play an 
important role in the extracurricular tutorial agencies in Middle schools and primary schools,so we must pay more attention 
to education consultants of job involvement.

In such a research background,this paper integrate about leadership style theory and job involvement,moreover combine 
with the extracurricular tutorial agencies in Middle schools and primary schools of education consultants of special nature to 
study The relationship between leadership style and education consultant of job involvement and influence.

I survey the extracurricular tutorial agencies in Middle schools and primary schools of education consultants in interview 
and questionnaire.This paper use SPSS to do factor analisis,correlation analysis and regression analysis.(l)In research on the relationship between leadership style and education consultant of job involvement,leadership style can be 
measured from the three dimensions of transformational leadership,transactional leadership, laissez-faire leadership.Transformational leadership can be divided into charismatic leadership, charisma, intelligence excitation and 
personalized care; Transactional leadership can be divided into contingent rewards,passive management by exception, active 
management by exception;(2) in the extracurricular tutorial agencies in Middle schools and primary schools,leadership style has significant influence on Job 
involvement.Charismatic leadership, charisma, personalized care to play a positive role in transformational leadership. Contingent 
reward from an active role in positive transactional leadership,but active management by exception and passive management by 
exception play a negative role in transactional leadership. Laissez-faire leadership play a negative rolet of job involvement. The results show that the extracurricular tutorial agencies in Middle schools 
and primary schools would choose blend leadership style to improve education consultents job involvement.

I hope the findings of this paper can help the extracurricular tutorial agencies in Middle schools and primary schools to choose 
appropriate leadership style to improve improve education consultents job involvement.So that enterprises and employee both can 
achieve benrfit.

Key words：Leadership Style；Job Involvement；Education Consultents；the extracurricular tutorial agencies in Middle schools 
and primary schools

（柯婷婷  广西大学硕士研究生学位论文）