张允公

摘要：中小学“四制”改革中，本来就有“校长选任制”，但是多数地方只搞“教师聘任制”而不搞“校长选任制”，依然实行校长任命制。

关键词：中小学改革；校长选任制；教师聘任制

总结：1、校长任命制虽也经一定范围的民主测评，但走形式的成份多，也有暗使手段使民测为官意服务的情况。

2、校长的绝对权力必然侵夺多数教职工的权益。

3、要使中小学人事制度改革实现优化队伍、激发热情、促进教育教学改革与发展的目的，应该尽快实行校长选任制，让教职工选举他们信得过的校长，再由上级考察、聘任。这是现代政治文明的要求，是依法治校、以德治校精神的体现，

能使教职工体验到被尊重、被信任，心情舒畅，主人翁意识和责任意识增强；同时能有效防止滥用权力，有利于较好地对校长进行监督和权力制约，有利于实现校园民主、法治、公正、团结，有利于推进教育改革和发展。所以，应该让校长

选任制与教师聘任制同行。

出处：《科学咨询》2005年第17期