摘要：从某种意义上说，一个好的校长就是一所好的学校。本刊编辑部邀请山东省莱芜市陈毅中学校长刘廷绪，四川省成都市西北中学校长刘英，江苏省奉化市莼湖镇中心小学校长郭昶，就校长选任问题进行了座谈。

关键词：海选校长；中小学；校长选任制度

总结：

1、  本刊编辑：对该县中小学校长公开报名、竞聘上岗您有何看法？

刘廷绪：在选任校长工作上可以先行一步做大胆的尝试。如何“选“是关键。

刘英：  民主选举的思路是对的，但选之前如果首先定好标准，好好宣传动员和组织，效果就会更好。要认真搞好在一校内的民主选举，再逐渐推广才是正确的选任方法。

郭昶：  一方面为他们的大胆改革叫好，但同时也有一些担忧。一忧“花繁迷人眼”；二忧“新瓶装旧酒”；三忧“零乱任风飘”。

2、  本刊记者：您认为当前中小学校长的任命方式如何改善，应如何贯彻落实《教

育规划纲要》提出的要“完善校长任职条件和任用方法”？

郭昶：“懂教育”与“懂管理”是校长任职条件中最基本的两点。校长的任职时间也必须保证在5年以上，有条件的可以延长至10年或15年。

刘英：中小学校长要变“任命制”为“民主选举任命制”。其具体操作方式应从学校内部开始。

3、  本刊编辑：竞聘是选拔方式之一。选拔的结果是不是最好的，一般来讲取决

于选聘执行的标准、对应聘者评价的科学性与公正性。您认为在这方面应怎样去做？

刘廷绪：要选拔好校长，关键是要形成一种既能给现任校长造成压力 ，又能使有能力担任校长的教师认识到机遇无限和充满活力的机制。首先要制定任职资格标准。其次要拓宽选拔渠道。再次要规范校长的任期和交流。

郭昶：要先制定资格条件；其次要“评价跟进”；

刘英：竞聘是好的选拔方式之一，但首先要定好标准。

4、  本刊编辑：您认为最理想的选拔中小学校长的方式是什么？

郭昶：应尽量在本校产生。不仅有利于学校文化的传承，并且有利于学校文化的发展。

刘廷绪：选拔一个优秀的、真正有发展潜力的教育工作者担任校长，是政府为学校发展提供的最好、最高效的保障。选任制是目前较立项的干部选拔方式。

刘英：最理想的就是民主选举后的校长任命制。这避免了上级部门在选任校长时的随意性。

5、  本刊编辑：《教育规划纲要》提出，完善现代学校制度。结合校长的产生，您认为应该怎么落实？

刘廷绪：《教育规划纲要》提出的“政校分开，管办分离”，是完全适应国情和时代要求。建立与学校发展相适应，与校长成长规律相适应的校长管理制度迫在眉睫。

刘英：要推行“政校分开，管办分离”是思想的大解放，民主选举产生校长就是开创性的第一步。

郭昶：要推行“政校分开，管办分离”首先要提高校长的学术水平，也就是选任综合能力强的教育家型人才任校长。

出处：《基础教育参考》2011年第一期