郑勇

摘 要:随着知识经济时代的到来，柔性管理日益显示其重要性。将柔性管理应用于现代学校管理，是社会文明程度提高和学校管理科学自身发展的需要。它不仅有利于提高学校管理者的管理艺术，激发教师工作的主动性和创造性，而且有利于学校管理者与教师之间心灵的沟通，促进学校管理目标的实现。

关键词:现代学校;柔性管理;应用

总结：1、新视角的柔性管理。很显然，柔性管理是相对于刚性管理而言的，它是指在研究人们心理和行为规律的基础上采用非强制方法，在人们心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为人们自觉行为的一种“以人为中心”的管理。

2、当前学校管理中缺乏柔性管理，这种失落体现在学校管理中表现在以下几个方面：

（1）学校管理理念缺乏“人本性”；（2）学校管理实践缺乏“情感性”；（3）学校管理决策缺乏“权变性”。

3、柔性管理在学校管理中的运用：

（1）树立民主化的学校管理理念，发挥柔性管理的精神激励功能；

（2）充分关注教师的情感需要，发挥柔性管理的情感凝聚功能；

（3）着力构建良好的校园文化，发挥柔性管理的价值导向功能。

4、学校实施柔性管理应注意的两个问题：

（1）柔性管理应与刚性管理相辅相成；

（2）实施柔性管理必须注重教师素质的提高。

出处：《教育探索》2004年第5期