完善中小学校长职级制改革的若干建议

广东第二师范学院 贾汇亮

总结：一、中小学校长职级制改革的提出

随着中小学管理体制的改革和校长负责制的实施，原来的校长管理制度已越来越不适应中小学教育的发展。首先，这种校长管理制度埋没了校长的职业属性，导致校长不能正确履行自己对学校发展的责任。其次，这种校长管理制度限制了校长的职业发展，容易导致校长的“官本位”思想。第三，这种校长管理制度导致中小学校长队伍的封闭，不利于校长队伍的健康发展。

二、中小学校长对职级制改革的看法

1.中小学校长大都认同校长职级制改革的目标

2.中小学校长关注的重点问题基本一致

3.中小学校长对职级考评的异议最多

三、完善我国校长职级制改革的对策

1.校长人才市场的建立

2. 校长评价制度的完善

3.校长激励制度的健全

出处：《教学与管理》2012年4月