创新人才管理和开发机制是高校师资队伍建设的必由之路

张传军，王尚义

摘  要：山西省高校人才队伍的现状和管理机制存在许多问题，对这些问题应进行创新研究。情大于法，“好人主义”大于以法治校，是当前高校机制改革创新的最大障碍。只有建立创新人才管理和开发机制，才能引进人才，搞好高校师资队伍建设。

关键词：创新管理机制；高层次人才；师资

总  结：需要思考的几个问题：1、情大于法，“好人主义”大于以法治校，是当前高校机制改革创新的最大障碍；2、关于人才工作上的观念和教育问题；3、高校人事部门“小马拉大车”的问题；4、人才流动的社会保障。

出处：《教育理论与实践》2003年第3期