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中小学校长任职资格培训模式的争鸣

发布日期: 2014/08/21      浏览次数: 23  


 

 中小学校长任职资格培训模式的争鸣

——与英国曼切斯特大学Mel. West教授商榷

阮朝辉

摘要:Mel. West教授关于中小学校长任职资格培训的对象、形式、课程、师资、评价以及学术研究等的观点,既有可取之处,也有值得商榷的观点。我国中小学校长任职资格培训应在借鉴国内外先进经验的同时,形成符合国情、地情的中小学校长任职资格培训模式。

关键词:中小学校长;任职资格培训;诊断式培训

总结:1.Mel. West教授认为,既然是校长任职资格培训,那培训对象就不应该是已经担任了中小学正副校长职务的人员,而应该是未担任正副校长的、具有能胜任校长职务潜力的人员。

2.在对中小学校长任职资格培训的形式方而,Mel.West教授认为,中国的中小学校长任职资格培训的形式极为单一,是国家行政行为的培训,是同一化齐的集中培训。

3.Mel. West教授认为,我国中小学校长任职资格培训的课程设计及实施并不科学;政策课程、法规课程、管理课程和道德教育等课程不仅占的比例过大,而且:是一种马克思主义的、国家形态的、自上而下的课程设计及实施。

4.Mel. West教授认为,我国对中小学校长任职资格培训的学术研究,不仅学术氛围不够浓厚,而且研究视域极为狭窄—偏重校长任职资格培训的政策法规、课程设计、培训过程及方法的研究,忽视校长任职资格培训的学习形式、心理、方法、过程、效果及评价科学性的学术探索与试验。

出处:《教育理论与实践》2013年第20


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