邓维娜

摘要:高校中的分布式领导是指高校在一定的环境中，每个层面的领导者按照各自的职能，共同合作、共同领导，以实现学校教育目标的过程。我国高校实施分布式领导的阻碍因素主要表现:一是公办高校领导泛行政化;二是民办高校管理体制不完善;三是自上而下、层级分明的领导方式。建议是:一要取消高校行政化，推行教授治校;二要民办高校要实行管办分离，学校领导自治;三要明晰校、院、系各自的责权。

关键词:高校分布式领导;阻碍因素;建议

总结：1、高校中的分布式领导是指高校在一定的环境中，每个层面的领导者行使各自的职能且共同合作、共同领导，以实现学校教育目标的过程。

2、斯皮兰等根据领导者在领导实践中分布的方式不同，提出了三种分布式领导的类型，即合作式分布、集体式分布和协同式分布。

3、我国高校实施分布式领导的阻碍因素有：

（1）公办高校领导泛行政化。

（2）民办高校管理体制不完善。

（3）自上而下、层级分明的领导方式。

4、针对以上问题，本文提出以下几点建议：

（1）取消高校行政化，推行教授治校。

（2）民办高校要实行管办分离、学校领导自治。

（3）明晰校、院、系各自的责权。

出处：《教育探索》2014年第5期