孙珍珍

摘要：大数据时代的来临，对我国的国家治理、企业管理及个人生活都将产生重要而深远的影响。如何开发、利用好大数据这一宝贵的战略资源，是我国当前面临的新课题。在大数据时代，对大数据的研发要以马克思劳动价值论为指导，不断实现马克思主义理论的发展和创新。阐述对大数据时代的认识，论述马克思劳动价值论的基本内容，探讨如何在大数据时代下深化对马克思劳动价值论的认识。

关键词：大数据时代；马克思主义；劳动价值论；新认识

总结：文章通过介绍大数据概念和其带来的影响与挑战，结合马克思劳动价值论的理论来源和基本内容，重点分析如何在大数据时代下形成对马克思劳动价值论的新认识。

1、正确面对大数据时代对马克思劳动价值论构成的挑战。大数据是新一代科学技术的集中反映，而且在价值形成中发挥了重要作用。随着大数据兴起，人们正在被数据所包围，人类社会生活发生了深刻的变化。这些变化给马克思主义理论提出了新课题，通过这些课题将丰富和发展马克思的劳动价值理论，推动马克思理论不断创新。马克思劳动价值论中认为创造价值的劳动是抽象人类劳动，而非具体的、特定的劳动形式，这种抽象人类劳动是随着生产劳动形式的变化而不断变化的，具有一般性的意义，这也是马克思劳动价值论能够与时俱进的原因。对于这一理论，需要结合当今条件给予再认识：在马克思主义基本原理中已包含的正确的理论需要继承，有些则需要结合当今条件进行发展。

2、深化对马克思劳动价值论“劳动”内涵的理解。随着社会发展，劳动外在形式发生变化，但不管劳动的外在形式如何变化，都逃离不出抽象人类劳动这一范畴，其劳动只要提供的是商品，就是创造价值的生产性劳动。社会经济生活的变化并没有改变马克思分析的抽象人类劳动的性质，也并没有改变商品的价值量是抽象人类劳动凝结这一现实的经济关系，更没有改变劳动价值论得以确立的基础和前提。用这些变化来否定劳动价值论，是没有说服力的。

（出处：《黑龙江生态工程职业学院学报》2014年7月第27卷第4期）