邵建平，隋汝梅

摘要：目前，胜任特征应用于高校辅导员的研究相对较少，文章以高校辅导员胜任特征模型为主题。对胜任特征模型、高校辅导员胜任特征评价指标体系构建以及高校辅导员胜任特征模型函数的构建等三个方面进行了论述。最终得出了胜任高校辅导员岗位的模型函数，便于高校在实践中进行实证研究。

关键词：胜任特征；胜任特征模型；高校辅导员

总结：高校辅导员队伍建设对于推动教育事业顺利发展，促进大学生的全面发展和健康成长有着十分重要的意义。然而，辅导员队伍建设不仅在于数量建设和结构建设，而且还在于其胜任特征的建设。自从20世纪70年代麦克莱兰提出胜任特征(competency)之后，胜任特征迅速成为国外学者研究的热点。随着胜任特征研究的深入，国内外不同的学者提出了不同的胜任特征模型。但是针对胜任高校辅导员岗位模型的研究却相对较少。

出处：《江苏高教》2009年第6期