———基于浙江省1514 名农村大学毕业生的调查

袁红清  李荔波

摘要: 本文通过对2011 届浙江省6 所地方高校1514 名农村大学毕业生的问卷调查，从工作收入、就业稳定性、就业满意度、专业对口程度4 个方面分析了先赋性因素( 性别、形象和父母收入) 、后致性因素( 学习成绩、担任职务、实习/竞赛) ，以及综合因素( 寻职方式) 对就业质量的影响。研究表明，农村大学生的就业质量既非完全命中注定( 解释力为23%) ，也非仅靠后天努力( 解释力为39%) ，拼的是学生先天与后天综合因素与实力。

关键词: 农村大学生; 就业质量; 先赋性因素; 后致性因素

总结：1、国内外不同研究的差异，既有结构性因素差异、模型适用性差异的原因，也有样本和指标选择差异的原因。本文基于前人的研究指标和结构特

征模型，重新关注研究对象的真实状况，从最现实的需求和特征出发，研究农村大学生就业的影响因素。

2、先赋因素作为衡量一个学生的先天指标，实际上来自人们对该学生以及家庭从求学到初次入职阶段难以改变的背景因素的评价。其中，家庭背景不应只考虑父亲的受教育程度和工作单位。在当前的社会背景下，家庭背景往往是一个综合体，其社会地位更多是主观判断，经济地位既与社会地位相互影响，也更具观性。基于此，本文将家庭背景唯一用家庭年人均收入来反映。其次，学生的性别和个人形象至少在寻职和初次入职阶段也是先天难以改变的因素。其中，性别因素已经有大量文献进行过研究，但个人形象因素研究则非常少。

3、性别因素对大学生毕业后的工作收入存在显著正向影响( sig<0.05) 。在校期间担任职务对大学生毕业后的工作收入同样存在显著正向影响( sig< 0.01) ，而且从标准化系数看影响力比性别略高。男生或在校期间有担任职务的毕业生在工作月收入方面有优势。

4、农村大学生的就业既非完全命中注定( 有显著性、解释力为23%) ，也非仅靠后天努力( 有显著性、解释力为39%) ，拼的是学生个体及家庭的综合因素与实力。后致因素要比先天因素更重要。这其中，先赋因素中家庭平均收入负荷不如性别和形象，也部分否定了“拼爹”传奇，而且形象歧视已经超过性别歧视，成为就业市场中的新问题。后致因素中，实习、竞赛、担任职务的负荷均超过学习成绩，在校期间一味追求学习成绩，埋头苦读至少对于农村大学生来说是不明智的。在就业竞争力方面，薪资收入在就业质量上的负荷最高、其次是就业满意度，而就业稳定性和专业对口性负荷相对较低。

                                       出处：农业经济问题，2013年