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教师专业化发展及其制度保障体系的建立

发布日期: 2014/09/14      浏览次数: 25  


 

 教师专业化发展及其制度保障体系的建立

李广达

摘要:1966年国际劳工组织和联合国教科文组织提出的《关于教师地位的建议》,首次以官方文件形式对教师专业化做出了明确说明:“应把教育工作视为专门的职业,这种职业要求教师经过严格地、持续地学习,获得并保持专门的知识和特别的技术”。30年后,这一原则再次在两个组织同名文件中得到重申。教师专业化已经成为当代教育改革的主题之一,这也是我国教育领域正在面临和解决的关键问题。

关键词:专业;教师教育一体化;教师专业化

总结:1. 具体说,教师专业发展呈现以下几个特征:

1)教师教育的一体化趋势;

2)逐步建立起开放的教师教育体系;

3)改革教师教育课程;

4)教师继续教育向专业化发展。

2. 教师专业化是一项长期而艰巨的工作,只有健全而有效的保障体系,才能使其持续、稳定、健康、快速地发展。政府在教师专业化进程中的作用主要实行以下措施:

1)制定相关的政策;

2)建立法律保障体系;

3)提供经费保障;

4)采取必要的激励措施。

3. 总之,教师的专业化发展是一个终身过程,“一朝受教、终身受用”的时代已经过去。高质量的教师不仅涉及到教师自身素质,而且涉及到教师教育的全过程,涉及到教师教育的制度保障。

出处:《辽宁教育研究》2004年第3

 


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