人性化管理在班主任工作中的应用
杨继祖
(汉中科技职业中专学校陕西·汉中723200)
摘要:班级管理是班主任的重要工作,要求其通过合适的方法带领学生共同实现班级目标,同时协调好同学关系,培养学生综合能力,但在管理过程中,不少老师倍感头痛,对学生的管理总是事与愿违、事倍功半,因此如何管理好班级成为班主任面临的及待解决的问题、
关键词:班级管理;班主任;人性化
总结:1. 从多年的经验中笔者体会到,很多的班主任由于组织能力的缺乏,在班级中无影响力,导致学生缺乏集体荣誉感。比如班主任日常与学生沟通少,没有融入到学生的生活中,不了解他们的所思所想,导致组织的活动不对他们的胃口,学生参与性和积极性低,进而无法搭建与学生沟通的桥梁,管理起来便不顺畅。
2。所谓人性化管理是指在管理过程中让学生和老师共同参与,并尊重学生正当需要和挖掘其爱好,给予他们自主发展空问,提高班级的凝聚力、向心力和归属感。因此作为管理者的班主任必须加强管理方式的研究。
3。管理有三个层面,即经验型管理、制度化管理和文化管理,其中文化管理是管理中的最高境界,它能够通过师生共同交往、交流与磨合形成统一的价值观、群体意识、班级舆论和行为规范。
出处:《科教文汇》2011年第4期