——国际领导协会年会内容述要

翁文艳 高鸿

摘要：国际领导协会是世界上第一个领导学专业的国际性学术组织，协会每年召开一次会议。历届年会涉及的主题包括跨国组织中的领导、变革领导、女性领导、跨文化领导、领导研究中的实证方法、合作领导、领导培训中的过程模拟、领导实践者与研究者的伦理问题，全球领导力与跨国企业，领导力评价，领导力教学，不同国家和地区视角中的领导力，社区领导，团队领导力，基于价值的领导，系统化领导、高等教育中的变革领导力，职场中的领导力，多学科视角，媒体对领导力的影响，领导力模式和领导力的评估技术，愿景型领导，自我领导，伦理领导，领导力的现实影响，领导力和可持续发展，领导力和文化变革，领导力与政治的关系，全球化与多文化视角中的领导等。这些领域和观点基本反映了现代领导学理论与实践的前沿问题。国际领导协会会议内容和研究成果对我国领导学学科建设和领导研究的发展具有重要的启示作用。

关键词：国际；领导力；新模式；新观念

总结：一、国际领导协会第七次年会述要

二、国际领导协会第八次年会述要

三、国际领导协会会议内容对我国领导学学科建设的启示

首先，准确把握中西方领导学研究领域相关范畴内涵和外延的差异，是中西方领导学交流与对话的前提。其次，敏锐把握领导学研究的热点问题和前沿领域，是中国领导学与国际领导学对话与交流的外在驱动力。

出处：中国浦东干部学院学报2007年9月