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关于建立我国中小学校长交流制度的调查分析

发布日期: 2014/08/06      浏览次数: 33  


 

关于建立我国中小学校长交流制度的调查分析

季春梅 程振响

摘要:中小学校长交流是教育人力资源管理的重要活动,本文基于我国中小学校长交流工作实施的现状、问题的调查分析,试图为我国科学制定中小学校长交流制度提供现实依据,有利于推进校长交流工作健康有序地实施,优化校长人力资源配置、激发校长专业发展的内在活力、提高学校管理工作绩效。

关键词:中小学校长;交流制度;实证调查

总结:一、问题的提出和调查方法

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020)》中明确要求“实行县(区)域内教师、校长交流制度”。中小学校长交流作为教育人力资源管理的实践活动和一种具有导向性的教育政策,近年来在我国不少地区进行了探索实践。建立校长交流制度有其重要的价值:一是推进优化。二是激发活力。三是促进成长。

通过选点抽样和采用无记名的方式,对我国东部和西部的330名城乡中小学校长进行了问卷调查,收回有效问卷318份,有效率达到96%。调查内容包括基本信息、封闭性问题、开放性问题三个部分共23个问题,对调查获得的基本数据通过SPSS进行处理,并对不同地区、层次和类别的15位校长进行了个别访谈。关于校长的基本信息主要从七个方面调查,即校长所在区域和学校类型、性别、年龄、学历、职称、职务、任职年限。本次调查选取了我国不同经济和教育发展区域的城市和农村的中小学正副校长共318名。

二、问卷调查结果及分析

针对问卷设计的14个封闭式调查问题,我们采取了校长选择回答的方式,收集校长对建立交流制度的意见和看法。开放式问卷中设计了校长对交流制度、交流程序、交流机制的建议和对教育行政主管部门的要求。

The Investigation Report on the System of Chinese Principals' Communication

Ji Chunmei  Cheng Zhenxiang

School of Social & /Behavioral Sciences, Jiang Su Institute of Educational Sciences, Nanjing 210013

Abstract: The principals' communication work is the important activity in the field of educational human resource management. The investigation on the present situation of the Chinese principals' communicational work and the problems being found will provide with the realistic foundation for establishing the system of the principals' communication. The investigation will also have the important value and meanings in advancing the healthy and orderly communication work, optimizing principals' human resource allocation, inspiring the inner energy of the principals' major development, enhancing the performance of the school management.

Keywords: principals; the communication system; demonstration survey

出处:《教育发展研究》2011.18


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