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高校辅导员工作管理模式的反思

发布日期: 2014/08/06      浏览次数: 41  


 

高校辅导员工作管理模式的反思

邓羽凡

摘要:在高校学生管理与思想教育方面,辅导员的管理方法和管理热情将直接影响到学生的学习、生活态度,因此,在强抓学生管理模式的同时,我们也要反思这个模式是否适应当代高校学生,是否因材施教。学校领导常常强调,要做好这项工作,我们必须要有爱心,耐心和责任心。事实上,你投入了多少热情,学生完全可以感受得到,一个好的辅导员,就需要学生又敬畏又喜爱。本文以重庆电讯职业学院为例,就辅导员工作的管理模式进行探讨。

关键词:辅导员;思想教育;班级管理;工学结合

总结:1、做好高校辅导员工作,首先要落实班级管理制度;加强思想政治建设;贴近学生生活,切实为学生排忧解难;工学结合,锤炼意志。

2、对辅导员管理模式的一些反思:

1)辅导员站岗制度;

2)各年级之间多多沟通;

3)沟通是解决一切问题的桥梁;

4)明确的奖惩制度;

5)把自己摆在朋友的位置。

出处:《产业与科技论坛》2012年第22

 



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