校长培训机构核心能力建设的思考与实践

陈向阳

摘要：加强校长培训核心能力的建设，是适应新时期校长队伍建设以及校长培训工作新形势新任务的需要，也是培训机构自身发展的必然要求。校长培训机构的核心能力，是指培训机构在特定发展阶段用来有效满足参训干部培训需求的某种关键能力。它的构成要素是理念、资源、方法和制度，外显载体是作为“品牌”的项目、课程、方法以及高水平教师和富有特色的优秀培训文化。

关键词：校长培训；培训机构；核心能力培训

总结：

1.校长培训是一种专业培训

1．1培训对象的专业化1．2培训工作的专业化

2．专业培训机构需要核心能力

2．1 主导性。2．2独特性。2.3层次性。2．4发展性。

3．校长培训机构核心能力的建构

3．1品牌项目建设3．2品牌课程建设3．3品牌方法形成3．4高水平师资建设3．5优秀培训文化培育．

出处：《广西教育学院学报》2009（5）