何雪玲

摘要:“以教师为本”是高校管理的基本理念。在高校管理中必须贯彻以教师为本，树立“以教师为本”的学校管理理念，形成“以教师为本”的管理机制，以适应目前教育发展趋势，从而使高校可持续发展。

关键词:以人为本;教师;高校管理

总结：1、“教师为本”管理创新的必要性在于：

（1）基于传统高校管理工作存在的弊端，创新高校管理方式成为推动高校可持续发展发展的必要举措。

（2）高校的管理创新必须“教师为本”。

2、“教师为本”管理创新的内容包括：

（1）教师为本”的高校管理理念创新：治理理念创新，发展理念创新，环境塑造理念创新。

（2）“教师为本”的高校理机制创新：沟通机制，激励机制，参与机制，公平机制。

出处：《黑龙江高教研究》2014年第3期